kanada'da iş bulma ve kariyer
buraya ilk geldiğimde cebimde sağlam bir cv ve türkiye’deki iyi şirketlerin referanslarıyla kapıların şak diye açılacağını sanıyordum ama kazın ayağı öyle değilmiş. toronto’da finans sektörüne kapağı atarım diye düşünürken kendimi bir anda denilen o görünmez ama buz gibi soğuk duvarın önünde buldum. burada iş bulma mevzusu %20 yetenekse %80 networking üzerine kurulu. linkedin’den rastgele başvurmak yerine, hedeflediğin şirketten birini bulup teklif etmek işin raconu olmuş. ilk başlarda "elalemin adamı beni niye tanısın, neden vakit ayırsın?" diye çekiniyordum ama bir tim hortons kahvesi eşliğinde yapılan 15 dakikalık sohbet, bazen aylardır cevap beklediğin o online başvurudan çok daha hızlı kapı açıyor. referans sistemi türkiye'deki torpil kavramından çok farklı; biri size referans olduğunda aslında kendi profesyonel itibarını da masaya koyuyor, o yüzden o güveni inşa etmek zaman alıyor. kariyer basamaklarını tırmanırken fark ettiğim en net şey, teknik becerilerin bir noktadan sonra denilen o iletişim becerilerinin gölgesinde kalması. özellikle mülakatlarda ne bildiğinden ziyade, öğle yemeğinde birlikte oturulabilecek biri olup olmadığına bakıyorlar resmen. türkiye'deki müdür veya direktör titrlerine çok takılıp gelince insan başta bir afallıyor ama bazen bir adım geri atıp o yerel tecrübeyi edinmek uzun vadede çok daha hızlı zıplatıyor. sisteme bir kere dahil olduktan sonra önün gerçekten açılıyor, sadece o ilk kırılma noktasına kadar sabırlı olmak lazım. (bkz: ) üzerinden ücretsiz kariyer koçluğu ve atölyelere bakmak da işin hilesi gibi bir şey, benden söylemesi.
frost tundra9 Eki 2026 14:19
