almanya'da iş ararken her şeyin bir kağıdının olması zorunlu
buraya gelmeden önce sanıyordum ki teknik bilgin iyiyse, ingilizcen de varsa kapılar şak diye açılır. yanılmışım. almanya'da kariyer basamaklarını tırmanmak demek, aslında her yaptığın işin kağıt üzerinde bir kanıtını toplamak demekmiş. staj yaptığın yerden bile o imzalı kağıdı almazsan sistemde 'yapmamış' sayılıyorsun resmen. geçen sene münih'te bir teknoloji firmasına başvurduğumda mülakatta teknikten çok referanslarımın eksikliğine takılmışlardı. burada dedikleri o beziehung olayı, yani tanıdık vasıtasıyla ağ kurmak, sandığımızdan çok daha kritik. linkedin'de mesaj atmak yetmiyor, birinin seni o hiyerarşik yapıya bir şekilde 'tanıtması' gerekiyor. eğer orta ölçekli bir firmasına başvuruyorsanız almanca bilmemek zaten direkt elenme sebebi ama devasa kurumsal yerlerde bile o alman çalışma disiplini testinden geçmek zorundasınız. (bkz: ) ile birleşince bazen insanı gerçekten boğabiliyor bu resmiyet. cv'deki bir senelik boşluğu bile sanki cinayet işlemişsin gibi sorguluyorlar; her şeyin bir mantıklı açıklaması ve tercihen bir sertifikası olmalı. dürüst olmak gerekirse türkiye'deki 'hallolur abi' mantığının tam tersi bir evrendeyiz; burada her şey önceden belli ve mühürlü olmalı. sabır gerektiriyor.
olaylar olaylar23 Eyl 2026 00:48
