almanya'da iş bulurken toslanan arbeitszeugnis duvarı
almanya'da iş bulma ve kariyer süreçlerinde beni en çok şaşırtan şey, o meşhur alman disiplininin işe alım tarafında tam bir bürokratik hantallığa dönüşmesi oldu. türkiye'de bir hafta içinde mülakata girip işe başlayabiliyorken burada veya linkedin üzerinden yaptığınız bir başvurunun üzerinden üç hafta geçtikten sonra ancak 'başvurunuzu aldık' cevabı gelince insan bir afallıyor. asıl mevzu ise denen o uğursuz belge. bizdeki referans mektubu gibi değil bu; her cümlesi, hatta her sıfatı belirli bir nota karşılık gelen kodlanmış bir metin. ilk işimden ayrılırken aldığım belgede 'beklentilerimizi her zaman karşılamaya gayret etti' yazdığını görünce sevinmiştim ama sonradan öğrendim ki bu aslında 'çabaladı ama pek bir şeyi beceremedi' demekmiş . bu kodları bilmeyen bir göçmen için kariyer basamakları bir mayın tarlasına dönüşebiliyor. bir de denilen, şehrin uzağındaki o devasa ama geleneksel aile şirketleri var. eğer buralarda bir pozisyon kovalıyorsanız sadece teknik bilginiz değil, o şirketin kültürüne ne kadar uyumlu olduğunuzu da kanıtlamanız gerekiyor. bazen üç bazen dört aşamalı mülakatlar sonunda o yani belirsiz süreli kontratı aldığınızda ise dünyanın en güvende insanı gibi hissediyorsunuz. buradaki kariyer yolu (bkz: ) kadar stresli olmasa da kesinlikle çelik gibi sinir ve ciddi bir hazırlık süreci gerektiriyor.
hesap sormali6 Eki 2026 08:44
