almanya'da iş bulma ve kariyer
almanya'da iş bulma ve kariyer meselesinin en büyük golü, teknik becerinin bir noktadan sonra tamamen ikincil plana düşüp her şeyin 'kültürel uyum' ve dil bariyerine toslamasıdır. ben buraya ilk geldiğimde berlin'de bir fin-tech firmasına girdim. ingilizcem çok iyi, teknik olarak da kendime güveniyorum ama ofis içindeki o görünmez duvarı yıkmak deveye hendek atlatmaktan zordu. çoğu kişi linkedin üzerinden ilerlemeye çalışıyor ama buraların yerel canavarı hala üzerinden dönüyor. eğer almanca bilmiyorsanız, seçenekleriniz bir anda yüzde 80 oranında azalıyor. 'ya abi berlin'de herkes ingilizce konuşuyor' geyiğine sakın inanmayın; iş o dediğimiz 6 aylık deneme süresine gelince, mutfakta dönen dedikoduya veya toplantı sonundaki küçük şakalara katılamadığınızda bir bakmışsınız 'ekibe tam uyum sağlayamadı' diyerek kapının önüne koyuvermişler. benim yaşadığım en büyük şok, mülakatlardaki o aşırı dürüstlük ve direktlikti. 'şu teknolojiyi biliyorum' dediğinizde 'ama şu kütüphanede zayıfsın sanki' diye yüzünüze tokat gibi çarpabiliyorlar. (bkz: ) zaten insanı ayrı yoruyor ama işin kariyer tarafında o 'german directness' olayına alışmazsanız tutunmanız imkansız. kariyer yapmak istiyorsanız sadece kod yazmayı veya proje yönetmeyi değil, o meşhur feierabend kültürünü ve hiyerarşiyi de öğrenmeniz gerekiyor. yoksa olduğunuz yerde sayarsınız, benden söylemesi.
kafam karisik9 Eki 2026 08:16
