ingiltere'de iş bulma ve kariyer
beş yıldır londra'da yaşayan biri olarak şunu söyleyebilirim ki, ingiltere'de iş bulmak sadece ne bildiğinle değil, o bilgiyi ne kadar british bir kibarlıkla paketlediğinle alakalı bir süreç. türkiye'deki gibi direkt teknik mülakat bekleyip giren çok fena çuvallıyor. ilk aşamada o her yerdeki tayfasıyla papaz oluyorsunuz zaten. adamlar senin cv'ni bir pazarlama broşürü gibi görüyor. mülakatlarda en çok çarpan şey ise denen olay. "bana geçmişte bir kriz anını anlat" dediklerinde genel geçer konuşursan anında eleniyorsun. spesifik olacak, durumu anlatacak, ne yaptığını söyleyip sonucu rakamlarla bağlayacaksın. yoksa "iyi bir takım oyuncusuyum" demek burada hiçbir anlam ifade etmiyor. bir de o meşhur cultural fit meselesi var. mülakatın sonuna doğru "işten sonra pub'a gider miyiz?" ya da "ekiple uyumlu olur mu?" enerjisini ölçüyorlar. hani teknik bilgin tavan olsa bile o sosyal uyumu vermezsen "not a good fit" diyip geçiyorlar. (bkz: ) bu noktada gerçekten önemli bir referans haline geliyor çünkü iş dışı sosyalleşme iş hayatının gizli yakıtı burada. sonuçta sistem çok oturmuş ama bir o kadar da acımasız. binlerce başvuru içinden sıyrılmak için sadece işi bilmek yetmiyor, linkedin profilini adeta bir sanat eserine çevirmen ve mülakatta over-polite takılman şart. kendi adıma hala bazen o aşırı kibar e-posta dillerine alışmakta zorlansam da, buranın raconu bu.
elif ben4 Eki 2026 07:07
